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�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

对此，班果建议，以青海为试点，国家层面建立统一的协调推进机制，协调解决上下游省份间的不同利益诉求，指导督促各地加快建立跨省的横向补偿机制。建立源头与入海口、源头与下游的全流域跨地区补偿机制，结合流域实际情况确定流域生态补偿机制中的责任主体和补偿对象，形成受益者合理付费、保护者得到合理补偿以及污染者受到合理惩罚的良好局面。(完)

伦敦10月15日电 (记者 欧阳开宇)10月14日下午，第三届英国华侨华人社团迎新日活动在伦敦举行。全英70个华社、商会及兴趣社团参加。

为了助力解决这些问题，滴滴依托线上大数据和线下服务能力，设计了“网约车/共享单车+轨道交通”一站式出行服务，使出行者能够体验从“出行导航—接驳方式切换—费用支付”的全链条出行服务体验。滴滴即将上线的公交地铁业务将为用户提供换乘查询服务、电子乘车码服务和线上免密支付，提升出行的便捷性。

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